In de trainingen die de ondernemerscoach geeft draait alles om het gedrag van mensen en de communicatiestijl die elk persoon kenmerkt. Dit bepaalt immers voor 80% de effectiviteit of succes van het individu of de groep. De ondernemerscoaches hanteren hiervoor de DISC-methode, waarbij ook de drijfveren interesse en waarden kunnen worden betrokken.
Pas als iemand zichzelf goed kent en zelfvertrouwen herwint of versterkt, kan de volgende stap gezet worden. Zelfvertrouwen ontstaat door zelfinzicht en zelfwaardering. Anders gezegd, als mensen een goed inzicht hebben in hun zelfbeeld en hun gedrag, kunnen ze het beste uit zichzelf halen. Dit werkt direct positief door op de werkomgeving en de privé situatie.

Onze coachingstrajecten zijn werk gerelateerd. Coaching is een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag. De gecoachte kan een individu zijn, maar ook een team. Doelstellingen kunnen o.a. zijn bewustwording en persoonlijke groei:

• het vergroten van zelfvertrouwen
• het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden
• het maken van de juiste werk gerelateerde of studiekeuze

De ondernemerscoach helpt u bij de in-, door- en uitstroom van uw personeel. Instroom in de vorm van personeelsselectie: bepalen van de meest juiste match tussen functieprofiel en kandidaat. Doorstroom in de vorm van training, coaching en advies op het gebied van personeelsmanagement. Uitstroom in de vorm van begeleiding naar werk of zelfstandig ondernemerschap.